摘要：公司早会是企业内部交流的重要场合，为了活跃气氛，增强员工凝聚力，可以通过小游戏的形式来丰富早会内容。
一、为什么要在公司早会上开展小游戏？
1.增强员工凝聚力
2.激发员工积极性
3.提高员工团队协作能力
二、哪些小游戏适合在公司早会上开展？
1.猜谜语
2.口胡故事
3.头脑风暴
三、如何组织公司早会小游戏？
1.制定规则
2.设置奖励
3.加强宣传
四、小游戏效果如何？
1.提高员工参与度
2.增强团队凝聚力
3.促进企业文化建设
文章内容：
企业内部交流是非常重要的一环，而公司早会则是每天最重要的交流场合之一。为了让员工更积极地参与到早会中来，增强他们的凝聚力和团队协作能力，可以在早会中加入一些小游戏。
为什么要在公司早会上开展小游戏呢？首先，通过小游戏可以增强员工的凝聚力。游戏中的互动和竞争可以让员工更加融入团队，感受到集体的力量。其次，小游戏可以激发员工的积极性。在游戏中，员工会产生一种愉悦的情绪，从而更加积极地参与到企业活动中来。最后，小游戏可以提高员工团队协作能力。在游戏中，需要大家一起协作完成任务或解决问题，这样可以增强大家之间的沟通和合作能力。
那么，在公司早会上应该开展哪些小游戏呢？猜谜语是一个不错的选择。通过猜谜语可以锻炼大家的思维能力和口语表达能力，并且还可以增强大家之间的互动性；另外一个好玩的小游戏是口胡故事。通过这个游戏可以锻炼大家的想象力和表达能力，并且还可以促进大家之间的交流；最后一个推荐给大家的小游戏是头脑风暴。这个游戏可以让大家集思广益，一起解决问题，从而增强团队协作能力。
那么如何组织公司早会小游戏呢？首先，需要制定规则，让大家都知道游戏的玩法和注意事项；其次，可以设置奖励，这样可以让员工更积极地参与到游戏中来；最后，在早会前要加强宣传，让大家都知道有这样一个活动，并且期待大家的参与。
小游戏效果如何呢？通过实践证明，小游戏可以提高员工的参与度和积极性，增强团队凝聚力，并且促进企业文化建设。因此，在公司早会中加入一些小游戏是非常有必要的。
小编点评：